Speedup-Coaching fördert Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln im Berufs- und Privatalltag.
Mögliche Einsatzgebiete
- Unzufriedenheit in der aktuellen Arbeitssituation
- Kündigung durch den Arbeitgeber
- Interne und externe Jobsuche
- Neuorientierung nach Krise, Burn-Out…
Nutzen
- Sie lernen die aktuelle Situation zu verstehen
- Sie lernen sich selbst verstehen
- Sie erkennen Potentiale
- Ihr Eigenantrieb wird aktiviert und gestärkt
- Sie erreichen die Arbeitsmarktfähigkeit schneller
- Sie bewerben sich überzeugend
- Sie investieren sinnstiftend für Sie
Vorgehen
Im Speedup-Coaching geht es zuerst um die Reflexion und Akzeptanz der eigenen, aktuellen Situation des Coachees. Fragen wie „Wo will ich hin?“ werden bearbeitet und eine Persönlichkeitsanalyse durchgeführt. Als nächstes befasst sich Speedup-Coaching mit der Arbeitssuche und dem spezifischen Arbeitsmarkt. Anschliessend wird die Strategie der Selbstvermarktung überarbeitet. Hier sind die wichtigen Stichwörter Bewerbungsunterlagen, Social Media Präsentation und Interviewtraining. Abschliessend geht es um die Umsetzung der neuen Erkenntnisse.
Erfahren Sie mehr im Factsheet: Factsheet Speedup-Coaching.pdf
ZUR PERSON
Martin Benz ist seit 2012 Geschäftsführer und Business Coach bei Proced GmbH. Das 2012 gegründete Unternehmen mit Sitz in Zürich ist spezialisiert auf „HR Services“, Business Coaching und Executive Search Dienstleistungen. www.proced.swiss